最有效的“數字化簡歷”
作者:鄭州人才網 來源:www.ccvip.org 日期:2017-09-14 瀏覽

鄭州人才網(0371job.com)小編分享:最有效的“數字化簡歷”

在日常編輯簡歷時,不求面面俱到,但求凸起重點,學會在簡歷中使用“數字語言”,用簡潔的方式突出重點,使你的簡歷更具有說服力。



1、“純熟”


只做過某事一次或在過去十年天天都做,這兩種情況下,你都可以說自己在這方面很“純熟”。拋卻這一含糊不清的詞吧,用點更詳細的描述。舉個例子,假如你是客戶講演專家,“純熟制定客戶講演”這樣的語句既恍惚又冗余。但是,假如換成“每周制作5份定制講演,對客戶的銷售流動進行分析”——再附上一些實際成果,這樣就讓閱讀簡歷的人更了解你的經驗到底如何。



2、“具有團隊精神”


不要用“具有團隊精神”說法,相反,說自己“領導了一個10人的團隊,為分發講演開發了一個新系統,使得治理職員接收講演的時間節省了25%”。用一個詳細的例子,就能展示出自己真正的成就。假如只是簡樸地給自己貼上某種品質的標簽,是沒有多大用處的。



3、如需要,可提供推薦人


這句話獨一作用就是占用簡歷的寶貴空間。假如一家企業想聘用你,他們會自己向你要推薦人,而且他們會假設你有推薦人。沒必要在簡歷上寫下這種很顯著的東西,這樣做甚至可能會讓對方覺得你很狂妄!


過于依靠內容浮泛的流行詞只會讓你的簡歷和其他人一樣千篇一律,仔細斟酌自己簡歷中的每一處用語,五百丁幫您高效完善個人簡歷,助您早日找到心儀的好工作。





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